La capacidad de vislumbrar un futuro prometedor con una recompensa verdaderamente mayúscula permite al ser humano tener los motivos suficientes para esforzarse en la creación de buenos hábitos, disciplinarse a sus propias rutinas y mantenerse entusiasmado (a) en el camino que le lleva al cumplimiento de sus metas; y para poder visualizar esa promesa es necesario ser consciente del pasado personal y de las cosas que se tienen que mejorar en si mismo (a) para conseguir la propia transformación; es imperativo dejar de lado el deseo malsano de que las cosas, las personas y las circunstancias tienen que cambiar y ser mas fáciles, para desarrollar el poder que genera el ser mas hábil y mas capacitado (a) para enfrentarlas tal y como son; evite pedir que la vida sea mas fácil y concentre su enfoque en convertirse en alguien que puede solventar los retos…
Cerrarse a ver la parte negativa que acompaña a las dificultades en la vida es un acto inocente e irresponsable de ignorancia; para desarrollar la facultad de la buena voluntad y conseguir que esta capacidad valla en aumento en lugar de empujar hacia los lados lo que no nos gusta de la vida, es necesario generar mas valor personal y convertirse en una persona realmente atractiva; adquirir o aprender mas de una sola habilidad, así como optimizar las facultades personales es la mejor manera de atraer lo bueno; lo mejor de la vida es posible si y sólo si, se es atractivo (a) y esta es un característica primordial de la autoestima, característica que sin lugar a dudas es el factor principal del progreso y el desarrollo personal… Siendo esto cierto ¿porque algunos líderes por posición llegan a negar estas verdades y obstaculizan el desarrollo de las personas a quienes se supone deberían de apoyar en todo? Sencillamente porque ignoran la recompensa que viene cuando le dedican tiempo, dinero y esfuerzo a la edificación de otro ser humano que también desea crecer y que además está a su cargo; los verdaderos líderes impulsan y edifican el desarrollo personal de quienes les admiran y entre esas personas debería de estar su propio equipo…
HERRAMIENTAS EMOCIONALES 